Interpelacja w sprawie placówek konsularnych Rzeczypospolitej Polskiej na terytorium Wielkiej Brytanii

   Szanowna Pani Minister! Coraz częściej docierają sygnały od obywateli naszego kraju o problemach z placówkami konsularnymi Rzeczypospolitej Polskiej w Wielkiej Brytanii Obecnie w Anglii przebywa ok 500 tys polskich obywateli z których większość pracuje i mieszka w Londynie Ich żywotnym problem stało się ostatnio załatwienie zwykłych czynności konsularnych min formalności związanych z uzyskaniem nowego dokumentu tożsamości w wypadku utraty paszportu uzyskania zapomogi lub porady prawnej    Możliwie szybkie udzielanie pomocy polskim obywatelom przebywającym na obczyźnie należy do podstawowych zadań konsulatów RP Tymczasem na wizytę w londyńskiej placówce należy czekać przed budynkiem w wielogodzinnych kolejkach a uzyskanie połączenia telefonicznego jest praktycznie niemożliwe Sześciu pracowników konsulatu kilometrową kolejkę tłumaczy brakami kadrowymi a problemy z połączeniami telefonicznymi trudnościami technicznymi Inne źródła twierdzą... czytaj całość

Interpelacja w sprawie wysokości wynagrodzeń pracowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej

   Szanowny Panie Ministrze! Wysokość wynagrodzeń otrzymywanych przez pracowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej regulują następujące akty prawne    1 rozporządzenie ministra zdrowia i opieki społecznej z dnia 8 czerwca 1999 r w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej DzU z 1999 r nr 52 poz 543 z późn zm    2 ustawa z dnia 16 grudnia 1994 r o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw DzU z 1995 r nr 1 poz 2 z późn zm    3 ustawa z dnia 22 lipca 2006 r o przekazaniu środków finansowych świadczeniodawcom na wzrost wynagrodzeń DzU z 2006 r nr 149 poz 1076 z późn zm    4 zakładowy regulamin wynagradzania    5 układ zbiorowy o ile... czytaj całość

Interpelacja w sprawie premii dla pracowników Narodowego Funduszu Zdrowia

   Szanowny Panie Ministrze! Zła sytuacja Służby Zdrowia brak pieniędzy na wszystko obywatele nie mają zabezpieczonej przez Konstytucję opieki zdrowotnej przez państwo    Informacja która pojawiła się w prasie że pracownicy NFZ którzy przepracowali w nowej jednostce 2 miesiące upominają się o premie    Informacja ta wstrząsnęła opinią publiczną tym bardziej że kwota jaka ma być przeznaczona na premię to prawie 555 tysięcy złotych    Powołując się na kalkulacje przeprowadzone przez ˝Życie Warszawy˝ za tę sumę można by było ˝wstawić 69 pacjentom endoprotezy stawu biodrowego Można też uratować życie 35 pacjentom którzy czekają na wszczepienie zastawki serca lub 277 osobom zoperować zaćmę˝    Jest to fakt tym bardziej bulwersujący że premie należą się pracownikom którzy dobrze pracują i mają osiągnięcia a wśród pracowników NFZ... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników cywilnej sfery budżetowej

   Szanowny Panie Marszałku! W nawiązaniu do interpelacji pani poseł Ewy Tomaszewskiej w sprawie podwyżki wynagrodzeń pracowników szkół wyższych przekazanej przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów uprzejmie informuję iż rozporządzenia ministra edukacji narodowej z dnia 14 kwietnia 2000 w sprawie    1 wynagradzania nauczycieli akademickich    2 stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników nie będących nauczycielami akademickimi    3 wynagradzania nauczycieli akademickich oraz bibliotekarzy dyplomowanych i dyplomowanych pracowników dokumentacji naukowotechnicznej państwowych wyższych szkół zawodowych    4 podstawowych stanowisk pracy wymagań kwalifikacyjnych oraz zasad wynagradzania pracowników państwowych wyższych szkół zawodowych niebędących nauczycielami akademickimi    stanowiące podstawę przeprowadzenia podwyżki wynagrodzeń pracowników szkół wyższych zostały podpisane przez wszystkich upoważnionych ministrów do dnia 19 kwietnia br a przesłane do uczelni w dniu 20 kwietnia br    Dodatkowo w celu przyspieszenia wdrażania... czytaj całość

Interpelacja w sprawie niedoboru pracowników niektórych specjalności na polskim rynku pracy

   Szanowny Panie Ministrze! Jak podają statystyki w Polsce w styczniu 2006 r wzrosło bezrobocie jednocześnie polscy pracodawcy skarżą się na brak wielu specjalistów Przekonania o nieistotnej i zbytecznej roli edukacji zawodowej w naszym kraju okazały się zwodnicze i fałszywe Zapotrzebowanie rynku gospodarczego pokazuje bowiem co innego Coraz więcej pracodawców poszukuje osób z wykształceniem zawodowym    Podczas gdy coraz mniej osób pragnie rozpocząć naukę w określonym zawodzie technicznym pozostaje coraz więcej wolnych miejsc pracy na stanowiskach związanych z gastronomią elektroniką elektryką mechaniką i techniką Pracowników brakuje w co piątej firmie z branży budowlanej u co czwartego producenta mebli i w co trzecim zakładzie przemysłu drzewnego Wielokrotnie poszukiwani są min fryzjerzy ślusarze operatorzy urządzeń przemysłu spożywczego oraz kucharze O wyszkoloną i doświadczoną... czytaj całość

Interpelacja w sprawie Fabryki Wagonów w Gniewczynie Łańcuckiej

   Czarne chmury zbierają się nad Fabryką Wagonów w Gniewczynie Łańcuckiej Tysiącosobowa załoga obawia się o swoje miejsca pracy Patrząc na los innych polskich fabryk wagonów należy poważnie obawiać się o los zakładów w Gniewczynie a to wszystko prawdopodobnie za sprawą tajemniczych słowackich udziałowców Są to firmy ˝Feniks International˝ i ˝Surfinia˝ które to posiadają łącznie 52% akcji fabryki wagonów Wiadomo tylko że zarejestrowano je w Warszawie z kapitałem po 50 tys zł każda Ci właśnie udziałowcy kilka dni temu zdysmisjonowali dotychczasowego prezesa i wiceprezesa fabryki Obaj dzięki swej działalności wyprowadzili fabrykę na prostą Obecnie Fabryka Wagonów w Gniewczynie jest najlepiej prosperującym tego typu przedsiębiorstwem w kraju nie ma zaległości płatniczych wobec ZUS urzędów skarbowych i pracowników Dlatego zwolnienie tych ludzi... czytaj całość

Interpelacja w sprawie działalności przedstawicieli Skarbu Państwa w Zarządzie Huty Stali Mittal Steel Poland SA

   Szanowny Panie Ministrze! Wokół całej prywatyzacji Polskich Hut Stali od samego początku narastało wiele wątpliwości szczególnie co do jej przeprowadzenia i nie dotyczy to tylko nieprawidłowości wyceny PHS którą bada obecnie Najwyższa Izba Kontroli NIK    Prywatyzacja PHS odbywa się przede wszystkim z naruszeniem interesów wielu tysięcy polskich pracowników zatrudnianych w tzw spółkach PHS Ci pracownicy bowiem nie są objęci praktycznie żadnymi gwarancjami inwestora Pozostają jeszcze zobowiązania inwestycyjne i dotrzymanie terminów które upływają pod koniec 2006 roku    Na 19 tys zatrudnionych obecnie w Mittal Steel Poland tylko 13 tys osób zostało objętych pakietem socjalnym min gwarancją zatrudnienia do końca 2009 r Dla pozostałych 6 tys osób pakiet socjalny miał być wynegocjowany kilka miesięcy temu i wciąż go nie ma    Mam... czytaj całość

Interpelacja w sprawie stanowiska ministra gospodarki i pracy dotyczącego nowelizacji art. 890 K.p.c. oraz jej konsekwencji dla pracodawców

   Szanowny Panie Premierze! W dniu 5 lutego br weszła w życie nowelizacja Kodeksu postępowania cywilnego Od tego dnia zaczął między innymi obowiązywać w nowym brzmieniu art 890 Kpc Przepis ten do dnia wejścia w życie nowelizacji spełniał bardzo istotną społeczną rolę Chronił przed zajęciem przez komornika z rachunku zadłużonego pracodawcy środki przeznaczone na bieżące wypłaty dla pracowników na wynagrodzenie za pracę Gwarantował iż postępowanie egzekucyjne toczące się wobec danego pracodawcy nie wpłynie na wypłacanie pracownikom wynagrodzeń a zatem nie będzie grozić pozbawieniem ich środków do życia    Znowelizowany art 890 Kpc w nikłym stopniu chroni pracowników Wprowadza wręcz zasadę iż środki przeznaczone na wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych u dłużnika będącego przedsiębiorcą podlegają zajęciu przez komornika Sąd może jedynie w drodze... czytaj całość

Interpelacja w sprawie dramatycznej sytuacji płacowej pracowników zatrudnionych w domach pomocy społecznej

   Szanowna Pani Minister! Pracownicy domów pomocy społecznej ze względu na bardzo niskie płace coraz częściej rezygnują z zatrudnienia co pogłębia i tak już trudną sytuację kadrową w tych placówkach Szczególnie dokuczliwe kwestie uposażenia sprawiają że czują się oni skrzywdzeni i upokorzeni    Tej grupy zawodowej nie objęły regulacje płac z tytułu ustawy dotyczącej przekazania środków finansowych na podwyżki w służbie zdrowia Również samorządy którym podlegają te placówki nie przekazują na tyle wystarczających środków finansowych aby poprawić sytuację płacową wspomnianej grupy zawodowej    Pracownicy domów pomocy społecznej wykonują równie trudną i odpowiedzialną pracę jak pracownicy zakładów opieki zdrowotnej Tymczasem ich zarobki są o wiele niższe Taki stan rzeczy stanowi problem nie tylko samych pracowników Zagraża również drenażem kadr i zapaścią... czytaj całość

Interpelacja w sprawie nieprzestrzegania przez hipermarkety prawa pracowniczego

   Szanowna Pani Minister! Jak donosi prasa na terenie naszego kraju coraz częściej swoją działalność poszerzają super i hipermarkety Niestety w wielu z nich nie przestrzegane są prawa pracownicze Nierzetelne rozliczenie czasu pracy praca ponad siły zagrożenie dla zdrowia i życia to tylko niektóre wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym w super i hipermarketach Kontrole przeprowadzone przez Państwową Inspekcję Pracy wykazały liczne przypadki drastycznego łamania prawa pracowników np nieprzestrzeganie przepisów o ewidencji pracy liczne uchylenia w zakresie BHP Ergonomiści wyliczyli także że przez ręce kasjera w supermarkecie w ciągu niespełna sześciu godzin przechodzą ponad dwie tony towarów Często też pracownicy są zatrudniani dłużej niż osiem godzin na dobę PIP wykryła że pracownicy supermarketów często przewożą towary wózkiem ręcznym w łącznej wadze 400... czytaj całość

Sitemap